前職の尊敬する上司が常々言っていた言葉。
「目標設定をすること」
今日の目標は何か？
今回の商談の目標は何か？
毎回、目標設定を行い、
タスクが終了したら、精査を行う。
新しい会社へ変わったいま、
当時の「目標設定」がおざなりになっている。
日々の張りつめた緊張感は無く、
まったりとした仕事をしているのではないか？
クビにならないという安心感が、
自分の成長を遠ざけているのではないだろうか？
今日の目標は何か？
今の仕事の目標は何か？
毎回、毎回、常に目標を意識し、
それに邁進することが大切である。