よく、
指示待ちのことを「会社員脳」と言って
揶揄する人がいますが、
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そういうの聞くたびに、
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アンタが本当に優秀な会社員を
見たことないだけやろがい！
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つまり、
アンタこそが「その程度」ってことやで！
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と密かに思っております。
（あらやだ私ってば
）
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我が身を棚に上げ、
誤解を恐れず言ってしまうと、
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経営者とかフリーランスにも
指示待ちさんはいっぱいいますね。
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残念ながら
その人の発言や文章で
わかってしまうわけですが、
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いちばんわかりやすいのは、
考えなしの「丸投げ質問」かな。
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僭越ながら、
かみばやしせんせーするときに
いつもお伝えするのは、
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具体的な質問をすれば
ドンピシャな回答が返ってくるし、
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ふわっとした質問をすれば、
なんとなくの回答が返ってくれば良いほうで、
何も戻ってこないことのほうが多い
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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という事実です。
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ましてや、
質問してる本人が
何を聞きたいのかわからない質問は…
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もう勘弁してください状態
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けっこう意図を読んで
理解しようと努めるのですよ、こちらも。
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でもさ…やっぱ限界がね…。
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カレールーもカレー粉も
どこにあるかわからないのに
カレー作ってって言われてもさ…
あーもー探す時間なっげーーーわ！！
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みたいな。
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先日も某コミュニティ運営者の方から
「受講生さんの質問力を上げたい」
という旨のご相談をいただきましたね。
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さてさて。
あなたは聞かれた側が困る質問、
してませんか？
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そんなこんなについて
note書きました。
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読ーんーでーねー
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