ひきつぎ

昨日はスタッフでの送別会だった。料理が美味しくて良かったんだけど、ワイン飲み過ぎて眠い(=_=)
今日は、引き継ぎだった。自分の仕事を後任に説明。
自分的には２時間くらいを考えていたんだけど、後任者が１時間くらいしか余裕がないようなこと言ってきたんで、十分に話せなかったな。まあ、今説明しても頭にはなかなか入ってこないだろうから、引き継ぎ書（マニュアル）つくって、それを読んでもらうような形は整えていたんだけど・・・
こういうのって、ちょっとガックリ来てしまうよね。
自分の仕事、相手に詳しく説明してあげるのってこちら側の親切だと思ってるんだけどね。
前もって２時間くらいかかるって言っといた方が良かったのかな。それくらいは見ておいてもらえるものと思ってたんだけどね～
昔もそんなことあって悲しかったことを思い出した。
まあ、良いけどね。自分も着任してから、自分で勉強しながら覚えていったことも多いし。
後任のことはあまり気にしないで、新しい部署に行ったら、その仕事に専念しようと思いマスタ。直属上司はスタッフは変わるけど、同じ課の中に残るし。
自分なりにできることはやっていけば、あとはそんなに心配する必要なんてないよね(＾ε＾)

若干、独りよがりな面があったのかなって、そんな風に思うこともある。
相手だって、子どもじゃないんだからちゃんとやってくれるよね。
全部、わたしが教えておかなきゃって張り切らなくても良いんだよね。
そう思った方が自分も楽だしね。
きっと、真面目に考えすぎちゃってんのよ、わたし。そう思ったらちょっとアホラシって思えたわ。もっと気楽に構えるくらいが丁度いいのかもね。
明日は、自分が新部署で前任者からの引き継ぎを受ける日。
まあー、その人はその部署に一年もいなかったし、２年目の人が同僚として残るので、こっちもあんまり心配しなくていい感じかな。忙しさだけが心配なだけで。
まー気楽に引き継ぎ受けてきますわ。