こんばんは。
株式会社リビエールの河村厚志です。
いつも応援頂きありがとうございます。
本日は人材育成の際に意識しているポイントについて書きたいと思います。
まず初めに育成において最も大切な事は目標管理です。
当社では目標を設定し、それを目指していく過程での自立を目指しているからです。
つまり、目標なくして成長はないと考えているのです。
そしてその目標の設定方法は、あらゆる角度から数値の難易度を検討し設定します。
簡単すぎてもダメ、難しすぎてもダメ。
目標の設定を間違えてしまうと、成長に大きくかかわってしまうので、
一度設定した目標でも、取り組み過程で修正を加える事もよくあります。
そんな当社の従業員に見える成長の特徴があります。
それは3歩進んで2歩下がる現象です。
目標が厳しいので毎日、ハードに取り組まなければ目標達成、成長はありません。
ですので、日々うまくいった、いかなかったと喜びと反省の毎日です。
当社では目標は長期目的・目標設定用紙を使い取り組みます。
また日誌もセットで必ず毎日書きます。
日誌では、今日の良かった事、頑張ったこと。今日をもしもう一度やり直せるなら、どうする？
と自分自身で話しかけるように振り返りを行います。
特に重要視しているのは、「今日をもし、もう一度やりなおせるなら、どうする？」です。
それは、自分自身へのフィードバックとなるからです。
「3歩進んで2歩下がる。」
上手くいっているときは前進しますが、日によって失敗してしまった日は後退してしまいます。
しかし、後退こそ成長のチャンスなのです。
人はフィードバックなくしての成長はあり得ません。
つまり、失敗してフィードバックを行い、それを糧に頑張るので成長する事ができるのです。
右肩上がりの成長は遠目に見ると、きれいに右斜め上に矢印が向いていますが、
近づいてその矢印をよく見てみると、3歩進んで2歩下がる、ギザギザ状態になっています。
私の知る限り、余程の天才でない限り、失敗をせずに成長し続ける事はないです。
言い換えると、ほとんどの人が失敗を繰り返しながら成長していくという事です。
当社では、この過程を努力と呼びます。
また、失敗した時に道が２つに分かれるのです。
ひとつはダメージを受けて、あきらめたり、腐ったり、後ろ向きになったりする道。
もうひとつは、失敗に対し、自分自身と向き合い、セルフフィードバックを行い前向きになる道。
成長する人とそうでない人は、失敗した後の心構えに大きな違いがあるのです。
ゆえに、当社では失敗した時に育成のチャンスと捉え、対象者と話をする機会を設けます。
仕事における本当の楽しさとは、厳しい目標に向き合い、失敗した時にこそあるものだと思っているのです。
今日はここまでとなります。
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リビエールの冬のあったか！抗菌・消臭マスク
さむ～い冬を乗り切る為に！
あったかマスクはいかがでしょうか？？
裏地に発熱・保温の生地を採用しソフトタッチでしなやかな肌触りとなっております。
販売サイトはこちら→https://peraichi.com/landing_pages/view/maskh
リビエールの抗ウイルスマスク
3層構造で真ん中にクレンゼの抗ウイルス機能繊加工生地を採用し、また口にあたる生地はオーガニックコットンを使用しています。
本体価格は税込みで1298円となりますが、洗濯50回まで機能が持続しますので、1回あたり26円での使用が可能となります。
堺市のアパレル縫製職人が1枚づつ手作りします！
また今回は口にあたる生地の部分にワイヤーを入れて立体感を出して、着用しても口に直接触れないようにしており、息苦しさを軽減しています。
是非この機会にお買い求めいただければと思います。
販売サイトはこちら→ https://peraichi.com/landing_pages/view/msk4
リビエールの洗えるマスクケース
市場にあるマスクケースのほとんどは洗えないタイプが多いですが、当社のマスクケースは洗えるタイプで、清潔にお使いいただけます。
お食事の際に一時保管や予備のマスク入れに、
今回のマスクケースはお客様から洗えるマスクケースを作ってほしい！というご要望があり、開発の段階でお客様のご意見を取り入れて試作を重ねてきました。
SNSを通じて色々なお客様とつながる事ができ、お客様参加型メーカーとして商品開発する事ができました。
形もコンパクトにしておりカバンの中に入れても邪魔にならないサイズになっております。
色は汚れの目立ちにくいモカとネイビーの2色をご用意。
是非この機会にお買い求めください！
洗える！マスクケース販売サイトはこちら→ https://peraichi.com/landing_pages/view/msk5
おわり