そういうことが書いてあるサイトがあちこちにある。
家が遠くて通勤が大変、、、も、まあありますが、やはりそれなりの年齢となると、自分の体調不良。そして、親の介護、、、
親が倒れて、、みたいな、、、
でも、本当に親が倒れて介護をしている人には、なんかそれ使う？ト思ってしまう言い訳です。
近所の職場を辞めたら、その辺りでバッタリ会社の方に会うことも考えられます。
その時に、親の介護なら不自然ではなく、非常に都合の良い言い訳であると、力説されている方々が非常に多くてびっくり！
実際、若い方も、親が、、と、仕事を辞める人もいたりする。
私も二十代から介護していますから、そういう方が居ても不思議ではありません。
が、、、本当は介護をしていないのに、大変な振りして介護を理由に退社されたりしたら、本当に介護をしなくてはならない人がリストラされるかもしれません。
また、本当に、親が倒れたら、ご自身も新しい職場では、誰かが介護を理由に辞めたからと、リストラされるかもしれません。
ご自身が将来倒れたら、お子様が、介護あるならと、リストラされるかもしれません、、
まあ、他人のことは関係ない！辞めたいから！
かもしれませんが、介護しながら働ける職場は少なく、理解を得るために、介護しながら、身を削り、介護と仕事の両立されている人はたくさんいます。
そんな頑張りを、あの人は介護をしながらもこんなに頑張りましたよ、、と、本当は介護をしていない方と比較されても困ります。
が、現実は、エア介護？？
施設に預けたまま、面会にもいかないけど、介護をしていて、大変なんですぅ、、、みたいな方はたくさん。
実際介護をすることになってしまい、親が倒れて、、というから、また？と、聞いてしまったり、、、何回も倒れて、今度はどうしたの？
要介護認定は？
前に倒れた時と同じ病院？
まあ、話し方と生活の状態で、介護をしているか、いないかはある程度わかります。
なりふり構わない頑張る介護の方の話し方やおっしゃることには、重みがあるし。
何より人生経験を感じます。
まあ、確かに円満に辞められる説得力ある理由ではありますが、本当に介護で苦しむ人への配慮も考えての辞め方をして頂きたいものです。
そうでないと、あとあと自分が本当に介護しないと、されないといけなくなった時に苦しむことになるかもしれません。
そうならないし～！とおっしゃる方は多い。他人が大変でも、まあ関係ないよね。
迷惑は、かけても気にはならないし、関係ない。だけど、迷惑かけられると腹立つもの。
関係ない！なら何でも良いのかもしれないけれど、介護されるかもしれない未来は、誰にも同じように可能性がある。
本当に、百パーセント他人事なひとは、百パーセントいないんだよね、、、実際は。