3回目の異動で今の部署に就きました。
今年で4年目あたりです。
まずは簡単にわたしが在籍する組織の説明をさせてください。
代表 ー 役員など
ー 管理部門（人事や総務、経理など）
ー 専門部門１
ー 専門部門２
ー 専門部門３
わたしが所属する専門部門は社内でも1番小さい部署です。
部門長の下に専門職と事務職が同列に並びます。
事務職は室長とわたしの2人だけ。
数年前に業務の一部をシステム化したり、外注にしたので残業時間は10時間程度。
代休もちゃんと取れる働きやすい職場でした。
それが昨年一変しました。
急に部門長が年齢を理由に退くこととなりました。
前部門長は筋を通す方でした。
中の人間は仕事がやりやすいですが、外（とは言っても社内ですが）には敵が多いタイプです。
その敵の1人が部門長を兼務することになりました。
当然と言えば失礼ですが、片手間にされる部門長の業務。
例えば今までは1〜2日で回っていた稟議書が1週間かかるようになりました。
法令の変更に伴なう通知もチェックもせずこちらに丸投げ。
メールの返事も数日かかることがざらです。
以前は前部門長の役に立ちたくて頑張っていましたが、気づけば淡々と仕事をするようになりました。
直属の室長も愚痴が多くなっていきました。
それでも2人で頑張ってきました。
昨年末から状況が悪化していきます。
