私はフルタイムの正社員で、産後休暇中です。
長女の出産の時は産後休暇の後育児休業を取得して、長女が11ヶ月の時に保育園に預けて仕事復帰しました。
長女は現在は3歳で4年保育の幼稚園に通っています。
今回の長男の出産も、障害が分かる前は一歳で仕事復帰する予定でした。
でも、重症心身障害児を出産したことにより、予定どおりにはいかなくなりました。
普通の保育園も幼稚園も入れないでしょう。
重症心身障害児を産んだ母親は仕事を諦めるしかないのでしょうか？
もし仕事を続ける場合は自分以外の家族の力を借りる他ないのでしょうか？
仕事を辞めてゆうくんを在宅で見ていくつもりです。
でも、仕事を辞めるしかないという状況ではなく、もし仕事を続ける場合はこういう制度を利用して両立可能で、という道があり、そういう選択肢の中で、自分は仕事を辞めて在宅で面倒を見るという決断をしたいのです。
こう思うのは贅沢でしょうか？
責任を逃れようとしていると誤解を受けてしまうでしょうか？
ただ、障害児を産んだ母親の人生が子供のせいで色々諦めざるを得ないというのではなく、子供のために自ら選んで色々経験できるという道を知っておきたいのです。
自ら選んで子供の育児・介護に専念するために。
今まで仕事と家事育児の両立がしっかりできず、どっちも中途半端で自信を持てなかった私。
自分の意思で専業主婦となり、子供と向き合ってしっかり子育てを経験できるという前向きな選択をした、と自信を持って生きていくために。