ご訪問ありがとうございます✨
ひろと申します☺️
30代ワーママ 3児ママ
夫(30代)
子(年長)
子(3歳)
子(0歳)⇐令和5年11月生まれ
サイドFIREを目標に
節約、お得活動、投資頑張ってます
お得な物私の好きなもの💕
色々投稿してます
⏩️ROOM
こんにちは
ひろです
現在私は、産後休中です
子どもの保険証や、扶養の手続きは
主人の職場で行うのですが
私の方の職場にも、家族の情報の申請や
育児休業の申請などの必要があり
出産から1週間後に、主人に諸々の書類を持って
私の職場に行ってもらいました
郵送でもいいのだけど
わざわざ私の職場に主人が出向くのには
実は別に理由があって
職場の方からのお祝いを貰いに行くため
最近手をよく動かすようになりました
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これだけ聞くと、私がお祝い集る人って感じですが
私の職場では、
①職場の方が入院中に産院へ持っていくか、
②配偶者が職場へ書類を持参した時に、お祝いを貰う
この2つが習わしなのです
」と言われてまして
産院に来て頂くのも悪いし
コロナで面会出来る時間帯も狭まっているし
ということで、職場の上司にも産休に入る前に
「産後、1週間後くらいに、書類持参するのに主人が伺いますね」と伝えていました
しかし、主人が職場へ行くと
(もちろん事前に連絡をして行ってます)
お祝いを持って帰らず
主人曰く、取りまとめる上司から
「有志でお祝いを包んでいるんだけど、まだ全員分の準備出来てなくて、、」と言われたそう
そして産後3週間経った今でも何の音沙汰なく
別にお祝いが欲しい訳ではないのですが
内祝い返すとほとんどお祝い残らない物だし
社員の人⇒取りまとめする上司
の元でお祝いが止まっているらしく、、
それ、内祝いそろそろ贈らないと
私が非常識に思われるやん
もういっそのこと、有志でお祝い包まないでー
と思いつつ、そんな事は言えない🙊
この取りまとめしてる上司、なかなか変わった独身女性でして、、
かなりぶっ飛んでいるのです
長くなるので続きます
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