ご訪問ありがとうございます✨
ひろと申します☺️
30代ワーママ 3人目妊娠中
夫(30代)
子(年長)
子(3歳)
子(0歳)⇐令和5年11月生まれ
サイドFIREを目標に
節約、お得活動、投資頑張ってます
お得な物私の好きなもの💕
色々投稿してます
⏩️ROOM
こんにちは
ひろです
12月は楽天スーパーセール始まりました
12/4の20時から開始
第3子を産んで10日経ちました
現在、私は産後休暇中
主人は育児休業中です
ということで、夫婦二人とも家にいます
上の子2人は、保育園で預かってくれます
かと言って、毎日預ける理由もないので
週1〜週2ほど休ませてます
夫婦2人、24時間いると夫婦喧嘩とかするかな?
と思いきや、、
共働きしている時よりも
精神的に余裕があります
特に、子どもの体調不良について
共働きの時はこの時期になると
子どもが鼻水出し始めると、まず夫婦で会議です
明日は休めるか、今週どこが夫婦2人とも休めないか休めない時は、実家の母に来てもらうので、
実母の今週のスケジュールはどうか
病児保育は使えそうか?
などなど、、
主人は残業の多い部署なので
どうしたって私の方が仕事を休むことが多く
主人が「この日は日帰り出張で〜」「この日の午後はどうしても外せない会議が〜」と
連呼されると、何だかなぁ
と思うこともありました
楽天スーパーSALE中
クリスマス特集もやってます🎅🏻
今はその心配が全くないので
子どもが鼻水出してもが咳をしだしても
動揺せずに居られます
FIREするとこんな感じなんだ✨と感動
子どもが小学生のうちは
子どもの看護休みがあったり
私の職場内も子どものことで休むことに
寛容なのですが
子が中学生になった途端
「え、子どもの体調不良で休むの、、」
的な雰囲気になり、
さらに子どもが小学校高学年頃になれば
休日出勤が免除されなくなります
なので、出来ればその頃までに
夫婦どちらか(出来れば私)が
サイドFIREして、正社員の仕事を辞められたて
時給で働くパートになりたいな、と
改めて思いました
体調崩しやすい冬に、職場に何度も
「大変申し訳ないのですが、子どもの体調不良で休ませて下さい、いつもすみません」
と連絡しないでいいのは、精神的に楽です
コメダHDとサンマルクの株主優待持っている方
朗報です!!
ふるさと納税は済みましたか?
1/10までにワンストップ特例の申請を
する必要があるので、12月上旬には
済ませておくのがオススメ
ボーナスの額が分かったら早めに済ませましょう
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