私はメーカーで営業事務をしてます
4月から所長が変わり
5月のGW明けに先輩が産休から
戻ってきます![にっこり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/614.png)
![にっこり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/614.png)
2人目です
先輩が産休中は派遣はいれてもらえず
ポンコツ後輩と先輩の分の仕事を
8:2くらいの割合に分けて(もちろん私が8です)
やってました
自分の仕事+先輩の仕事![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/622.png)
![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/622.png)
そして4月から担当替えをする事になり
私と先輩の仕事を所長が担当分け
したのですが…
私のが明らかに仕事量が多いのです![ネガティブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/625.png)
![ネガティブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/625.png)
私後輩なんだが…。
基本的には他の営業所も
先輩のが仕事量が多いです…
まぁ、年収も違いますしね…![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
そして自分の仕事以外にも
所員の勤怠や出張申請、その他諸々
やる事があり
前はひとりで全部やってたんですが
先輩が1人目の産休から帰ってきてから
半分やってもらうようにしました![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/622.png)
![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/622.png)
(今思えば全部後輩に押し付けるってどうなん?…。)
ただ今回は3分の2私がやる事に
なると思うので
ホントに仕事量多いです![魂が抜ける](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/627.png)
![魂が抜ける](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/627.png)
なので所長にもう少し担当減らしてほしい
と申し出ました![にっこり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/614.png)
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その時に言われたことが
結構モヤモヤしたのです…![魂が抜ける](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/627.png)
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