おはようございます
リラセラです
先日還暦同窓会に行ってきました
https://ameblo.jp/rirasera0614/entry-12844660002.html
そこで出たのが
来年度働くかどうか
昨年度までは60歳定年でしたが
今年からは段階的に定年を引き上げていくので
我々今還暦のものは
61歳定年に。
私たちのひとつ下は62歳定年、と、
どんどん65歳定年へと向かっていくそうです
それはいいんです
問題はね、
給料が70%になるってこと！
ひぇー
同じだけ働いて70%？
勝手に定年引き延ばしといて70%？
体は年々キツくなっていってるのに
そこを頑張って働いて
それでも70%の給料？
働きも70%でいいよ
っていうならわかるけど。
今までも再任用制度とかもあったけど
それはいったん定年退職してから
もう少し働きたい、働けます！
っていうこちらの意思なので
現役世代より下がるのは致し方ないと思ってました。
けど、
定年延びたのに70%は‥
ということで
来年度、いや来月から
夫のお給料70%になります
還暦同窓会での話によると
講師の給料も
正規採用の人が70%なのに
講師だけ満額はおかしいということで
講師の給料も70%になるとか
ということは
リラセラの給料も70%になるのか？
事務所からは何も説明はない
4月が恐ろしい‥
それでも仲間たちは
ほぼほぼ来年度も働くよ
という感じ
リラセラもです
それにしても子育て支援は手厚く手厚くなっていくのに
それは大いに賛成ですが
老人には厳しすぎやしませんかね？
あちこちガタもくるお年頃‥
ため息しかでてきません‥
朝からグチってごめんなさいね‥