シャープ、早期退職などで年度内に5000人削減へ＝関係筋

kininarukizi
イカコピペ

ロイター 8月2日(木)10時9分配信


８月２日、関係筋によると、シャープは、国内外の連結グループの従業員のうち、５０００人を削減する方向で調整に入った。都内の家電店で２００９年１０月撮影（２０１２年　ロイター/Kim Kyung-Hoon）


［東京　２日　ロイター］　シャープ＜6753.T＞は、国内外で５０００人を年度内に削減する方向で調整に入った。大幅赤字を計上し、台湾の鴻海精密工業＜2317.TW＞と提携して経営を立て直しているが、液晶テレビ、液晶パネル、太陽電池の主要３事業の不振は継続。固定費を削減して業績回復を目指す。

複数の関係筋が２日、ロイターに明らかにした。

同社の連結グループ従業員は、６月末で５万６６００人。関係筋によると、５０００人のグループの人員の圧縮は、年度内に早期退職を募集するだけでなく、事業をグループ外へ切り出すほか、自然減も見込む。

同社は８月３１日付で、大型液晶パネル製造の堺工場（大阪府堺市）の運営会社「堺ディスプレイプロダクト（ＳＤＰ）」を連結対象から外す予定。また、６月２７日付で、本体の大型液晶事業本部の約１３００人をＳＤＰに移管済み。削減の多くは事業の非連結化でカバーするとみられる。

終身雇用を重視する同社が人員削減に着手するのは１９５０年以来、６２年ぶり。２００８年度のリーマン・ショック時も人員整理には手をつけず、余剰人員は配置転換などで対応してきたが、前期に過去最大の３７６０億円の最終赤字を計上。今期も２期連続で赤字の見通しで、人員圧縮による固定費削減が避けられないと判断した。

シャープはきょう午後６時に、奥田隆司社長が東京都内で記者会見して、人員削減について説明する。

（ロイターニュース　村井令二）