データとして見せてくれる ありがたい
べったりでなく、上手くかかわりたいものです
よいチームを作り、関わっていきたいものです
そして、研究過程がわかりやすく書かれてお勉強になりました
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http://www.b.kobe-u.ac.jp/books/2013/026.html
関わりあう職場のマネジメント/有斐閣
￥2,625
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本書の主要なメッセージは,
「人々が関わりあいながら仕事を進めることが多い職場は,
お互いに助けあうこと,組織のルールややるべきことをきっちりこなすこと,
自律的に創意工夫すること,の促進につながる。」
この「関わりあう職場」を創り上げることで,
職場や現場が,そして組織が強くなる。
そのためのマネジメントの視点を提言する。
職場や組織のマネジメントを考えるすべての人に贈る,必読の書!