「カモメになったペンギン」 ジョン・P・コッター | 遊んで働くアラフィフ母のブログ

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リーダーシップの権威であるJ.コッターが、自身の提唱する「組織変革を成功させる8段階のプロセス」を幅広い層に、わかりやすく示したビジネス寓話。組織変革のダイナミズムや、それを成し遂げるためのリーダーシップのエッセンスが、ペンギンのコロニーを舞台とした物語に凝縮されている。


カモメになったペンギン/ジョン・P・コッター

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本気で「カモメのジョナサンの二番煎じ?」と思っていた私は
 やはり40代の人間でしょう。。。。
示唆に富むという意味では、当たらずともとうからじでしたが

お~~~そうか!!
という膝うちしたいほど、新しいものではありませんでしたが
ペンギン達の物語を通して変革のプロセスを理解するという点では
「もしドラ」にひけを取らない、魅力的な物語でした
 こちらの方が先に出てる?

でも、初心者にも少しかじった私にも、きっと読みやすく
組織を変革していくとは何かというのが感じられると思います

物語自体も、ペンギン達の集団が色んな困難に立ち向かっていくという
それ自体もとっても楽しめました
でも、物語って読み方によっては、色んな示唆をもらえますからね
これはとにかく「組織変革への8段階プロセス」を元に描かれてますから
よりいっそう、クリアです

チームSTEPPSというのをかじっていたら、出てきた本作
変革を知る点でも、物語としても楽しめました。