精神的不安定の日が続く。
スタッフも、主治医も、
私の精神的な状況は把握していますが、
デイケアの規則で、
欠席の連絡を入れないと無断欠席とみなされるので、
（欠席する場合の）指定された時間帯に、
毎朝欠席の電話を入れています。
いま感情的で事を荒立てると、
半年も通所した時間が無駄になるので、
下手に出るしかありません。
スタッフを取り仕切る２番目？に偉く、
私を事情聴取したスタッフに
院長と、主治医と、スタッフとの会議で
私の処罰？がどのように決まったのか、
電話で確認しました。
擬似職場を設定した３部署があり、
迷惑をかけた相手と、私は同じ部署にいて、
一般的には、迷惑をかけた側を動ごかすことは分かっていました。
矛盾はしていますが、環境が変わるのはいいのですが、
私には他の２部とも、賑やか過ぎて輪に入れないと、
主治医に相談していて、私の体調を考慮し、動かさないはずでした。
しかし、復職準備前の大事な時期でもあり、発達障害を持ち、
いま環境が変わると、新しく対人関係を築くことになり、
また体調を崩す懸念があることから、
相手が異動を拒否したので、私が異動することに決まったらしい。
どこの部署にするのか、
スタッフの配慮で選択肢は与えて貰いました。