・どうすれば効率よく仕事が進むか
・関連者や後任者がやりやすくなるか
・支店や関連部署が喜ぶか
・会社として、どう判断すべきか
こんな考え方、社会人ならば当たり前かと思いきやそうでない事に気付く…。
効率が悪く、支店の手間が多い現状も、『これまでこうだったから』と変えず、
明らかに変だなと思う所も、(面倒なのか、責任をとりたくないのか…)なかなか変えない。
そして最大の敵は、自分の範囲以外の“無関心”。
四月より入社した大会社にて、色んな人がいるなと知れたこの四ヵ月。
次期への活力を蓄えるため、小休憩に入ります♪
(*´ω`*)
