おはようございます
学生からの質問が抽象的で印象に残りにくい
学生の話し方から性格や思考が読み取れる
イベント終了後の学生の行動パターン
学生時代何をされていましたか?
会社での1日のスケジュールを教えて下さい。
仕事で1番大変だったことは何ですか?
入社前と入社後でイメージが変わった部分がありますか?
会社の雰囲気はどんな感じですか?
どうしても質問したい事以外は、
![つながるピスケ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/018.png)
ちらほら、就活生を見かける時期になってきました。
先日、18卒の就活生へのイベントで
ゲストスピーカーをさせて頂き、
思った事を書きますね![とびだすうさぎ2](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/024.png)
![とびだすうさぎ2](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/024.png)
約100名の学生さんに
大手企業の社員、人事が7名
というイベントでした。
(名だたる企業ばかりの中ダントツで
1番ルーキーの私はパニック。笑)
年末にも関わらず意識の高い学生さん達を見て、感動。
自分もこの間までこんな風だったな。。。
そこで今回のイベントを通じて感じた事
![カナヘイハート](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/011.png)
![カナヘイハート](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/011.png)
![カナヘイハート](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/011.png)
この3つが私の印象です。
まずは、一つ目の
“
学生からの質問が抽象的で印象に残りにくい”
![カナヘイハート](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/011.png)
について、今回お話ししていきたいと思います。
![つながる花2](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/020.png)
![つながる花2](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/020.png)
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![つながる花2](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/020.png)
などなど
悪くないんですが、ありきたり過ぎる。
目的があってその質問をしているならば、
全然OKなんだけど、多分そうじゃない気がした。
質問して人事の人に印象づけたい!!!
という熱い気持ちの方が多いんじゃないかな?
あたしは、就活中一切質問したことは無くて、
この程度の質問は誰かがしてくれるから、
社員の回答を一言一句漏らさぬよう聞いて、
必要な部分、ワードのメモを取ってました![てへぺろうさぎ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/008.png)
![てへぺろうさぎ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/008.png)
あがり症だし、大勢の前でマイク持って質問なんて到底出来ませんでしたから。(小声)
ということで、
![カナヘイキャンティ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/014.png)
他の人に質問して貰って、
キラキラな社会人の貴重なお話を
聞く!メモを取る!に専念する。
そこから、エントリーシートや
自己PRの深みを増す。
ってことに繋げられます。
初回はここまで!![つながるうさぎ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/017.png)
![カナヘイハート](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/011.png)
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![カナヘイハート](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/limited/011.png)
ありがとうございました。