２ヶ月早く赤ちゃんを産んだ仲良しの同期が、旦那が出稼ぎに行くらしく夜勤や早番は出来ないと話た所
｢夜も預かってくれるとこに預けなさい｣
っと普通に言われたみたい
｢夜勤のない部所に移動は出来ないのか？｣
くいさがらない同期。
｢現段階で教える事は出来ない｣
…っとの事
看護の夜勤と違い施設の夜勤は拘束時間が長く16時～翌日の9時30分まで
ましてや9時半に帰れる日なんてまったくない位の仕事量
行事だー
担当業務だー
利用者の用事だー
周知させる依頼書だー
私には無理な気がする…っというかそこまでして仕事を頑張ってしわ寄せくるのが家族なら退職も考えなくてはと思ってる
娘が出来た時、男性上司から言われた言葉を今でも忘れない。
かなり根ちっこいでしょ～
ﾊｯｷﾘ言って２人も妊婦がいてうちらも、周りの職員も迷惑だと思ってるって言われた。
周りの事考えないで次々子供作って。
ひとの家族計画になんで会社事情考えなきゃならんのだ？7年も仕事優先でやってきたのにこれだからビックリだょね(笑)