月にどのくらい働けば目標年収(年収192万〜216万)を稼げるのでしょうか？？
私の今の時給は1200円です。
例えば時給がこのまま変わらないとしたら、月にどれくらい働けばいいの？
【月16万稼ぐ場合】
16万÷1200円=133.33·· 約134時間
フルで働いて月19〜20日勤務としたら
134÷20=6.7
134÷19=7.05
1日7時間、月19〜20日勤務で月収16万(手取り13万
【月18万稼ぐ場合】
18万÷1200円=150 150時間
フルで働いて月19〜20日勤務としたら
150÷20=7.5
150÷19=7.89
1日8時間、月19〜20日勤務で月収18万超(手取り14.5万
ここまで計算しての印象は
時給1200円で月18万を目指すのは結構きついかも。。
でした。それどころか月16万も。。(甘えてますよね、すみません。。)
今まで週１休み(月16日)、1日4.5時間でのんびり働いていた私は、少し躊躇してしまいました
朝起きてびっくり。
アクセス数がのびてる！！
アメトピに掲載していただいたようです
ありがとうございます
続きをかいていきます！
夫の会社の扶養手当は特になかったので、そこは考えなくてよくなりました。
では、今よりいくら手取りが増えたら嬉しいかを考えてみました。
今手取り月88000円で、年収130万の壁だったときは月10万くらいだったから、、
せっかく時間のばして働くなら手取り14万くらいになったら嬉しいなー。
それだとどれくらい働けばいいんだろう？？
調べてみると、、
およそ
月18万→手取り14.5万
月17万→手取り14万
月16万→手取り13万
なるほど
月16万(年収192万)〜18万(年収216万)を目指すのがいいかも！！
と、考えました。
そうなると月にどのくらい時間をのばして働く必要があるの？？
また悩むことになります。。。
目標年収を決めるために調べないといけないことを考えました。
①手取りが減るライン(働き損)
これは私の場合(壁106万)126万以上です。
最低この年収は超えるように働かないと！ですね
②扶養を外れることで減る手当
妻が扶養を外れると、夫の会社の手当がなくなるものがあるのでは？？と考えました。公務員だと手厚い印象です
もし夫の手取りが減るのであれば、そこもプラスになるように働かないと
と、思い夫にすぐ連絡をいれ調べてもらうと、ない、とのこと
ここは考えなくてよかったようです✨
