私が緊急入院することになり、
気がかりなのは
息子のこと。
そして、主人の仕事のこと。
平日、息子の起きている時間帯は
ほぼ不在だけれど
家事や育児に協力的な主人
「頸管長が短くて明日も病院になった」
と報告したら
午前休を取ってくれて、
クリニックは待ち時間も少なく、家族同半可能なので
息子を連れて行こうと思っていた
待ち時間の長い
総合病院である産院を予約されたした日は
有給を取ってくれていました
実は、
新年度に入って
新しい上司が着任したタイミングで
男の育休なるものの面談をした主人
事前の相談は具体的なかったけれど ←
前回同様、
1ヶ月半ほど育休を取得するようで
職場的にも
『竹林さんの奥さんは妊娠中。夏頃に出産』
との認識ができあがっているようでした
主人から聞いて私もかなりびっくりしたんだけれど
以前同じ部署の方が
「妻が出産したので、来週から育休をいただきます」
と、朝礼でいきなり宣言をして
その場の全員目を丸くしたんだそう😳
…期間は数日だったらしいんだけど
上司にも言っていなかったっていうのがすごいよね💦
面談もして、奥さんは認識中。
という認識ができている
とはいえ、
いきなり
「妻が入院になりまして、、」
というのは職場的には
かなり困る、
いや
迷惑なこと
なんじゃないかなと思っていました
既に健診が終わった時点 で
入院の二文字が頭をよぎった私は
実家で一番時間的余裕のある父に電話し
土曜日から父が来てくれることに
そんな現状を踏まえ、
今週はテレワークで
来週から出勤する旨を、
上司に話すと
「そうか、わかった
しばらく休め
なに？
来週から出勤？？
そんなに
俺らが頼りないのか？
竹林が数日いなくても
別に業務に支障はない
バカヤロー！！
つべこべ言わずに休め！」
と言われたとのこと
主人から伝え聞いた、上司の反応は
もう少しハードな物言いだったのだけれど
ブログなので自粛😂
というわけで
入院からの1週間、来週の火曜まで休み。
水曜から金曜はテレワーク
という方向になり
ひとまず
職場的には大丈夫なようで、
息子のことも
今月はなんとかなりそうです
これも、
主人の事前準備と人柄、
理解のある職場のお陰
特定の方ばかりに負担がいないとよいのだけれど
力強いお言葉はありがたい限りです！！
あとは、
保育園の年度途中入所の結果を待つばかり
いつまで入院かわからないけれど
家族みんなで
憧れのマタニティフォトを撮るぞ
今の時期は長袖でもイケるけど
夏は確実に半袖の方がいいなと思った
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