上司との関係性
上司との関係性は、
仕事をしていく上でとても重要だと思います。
どんなに嫌いな上司でも、
どんなに合わないと思っても、
その上司から指示がきて、
その上司に評価され、
その上司がチャンスを与えるかどうかを決めるわけで、
上司と良い人間関係をつくるというのは、
実はすごく大事なこと
意地を張ってもいいことはなくて、
自分の働く道を真剣に考えるのであれば、
今与えられた環境の中で、
一生懸命やっていくことが大切だなーと思います。
私が前いた会社の上司は、
好きでもあり、大っきらいでもありました(笑)
(めっちゃ厳しかったので)
でも、とにかくアドバイスを素直にやってみて、
言われたことは改善して結果が出始めると、
チャンスをどんどん与えてくれて、
評価してくれて、
それと共にまた私の成果も伸びていったし、成長することができました。
要所要所で、
上司がチャンスを与えてくれなかったら、
今の私はなくて、
やっぱり、私の仕事人生の中で、上司は大きなキーだったなと思う。
==
逆に私が上の立場にたってからは、
前の会社でも後輩が優秀で、
今も専務もインターン生もすごく優秀で、
変なストレスを感じずに仕事を進めていけるので、
本当に感謝だなと思ってます。
だからこそ、
みんなのために、色々仕組み作ったり、
私ももっともっと頑張ろうというパワーにもなる。
上司から言われたら、まずは素直に返事する
まずは素直にやってみる
自分の意見や考えをちゃんと伝える
ちょっとしたことだけど、上司も人間だから、
関係性を大事にしていけたらいいなと思います
仕事をしていく上でとても重要だと思います。
どんなに嫌いな上司でも、
どんなに合わないと思っても、
その上司から指示がきて、
その上司に評価され、
その上司がチャンスを与えるかどうかを決めるわけで、
上司と良い人間関係をつくるというのは、
実はすごく大事なこと

意地を張ってもいいことはなくて、
自分の働く道を真剣に考えるのであれば、
今与えられた環境の中で、
一生懸命やっていくことが大切だなーと思います。
私が前いた会社の上司は、
好きでもあり、大っきらいでもありました(笑)
(めっちゃ厳しかったので)
でも、とにかくアドバイスを素直にやってみて、
言われたことは改善して結果が出始めると、
チャンスをどんどん与えてくれて、
評価してくれて、
それと共にまた私の成果も伸びていったし、成長することができました。
要所要所で、
上司がチャンスを与えてくれなかったら、
今の私はなくて、
やっぱり、私の仕事人生の中で、上司は大きなキーだったなと思う。
==
逆に私が上の立場にたってからは、
前の会社でも後輩が優秀で、
今も専務もインターン生もすごく優秀で、
変なストレスを感じずに仕事を進めていけるので、
本当に感謝だなと思ってます。
だからこそ、
みんなのために、色々仕組み作ったり、
私ももっともっと頑張ろうというパワーにもなる。
上司から言われたら、まずは素直に返事する
まずは素直にやってみる
自分の意見や考えをちゃんと伝える
ちょっとしたことだけど、上司も人間だから、
関係性を大事にしていけたらいいなと思います
