おはようございます
今日は私の仕事の話。
私は中小企業の事務職としてかれこれ8年？働いています。
弊社は中小企業なのもあり、「え、そんな事ってある？」みたいな事が頻繁にあるんですが、今回も衝撃。
社員A「俺、今月で会社辞める事にしたんで、手続きしてください。」
4月に新卒入社した別部署のA君。
どうやら今月で退職する模様。
弊社とか若者が入っただけ本当ありがたいのに、わずか2ヵ月で退職…。
悲しいったらありゃしない。
ウチの会社もこの調子だとあと何年もつんだか？
私「そしたらこの書類と～…」
と手続きを進めていき、
私「あと、後日退職願出してね。
短かったけど新しいところでも頑張ってね。」
社員A「白い封筒ってないっスか？」
白い封筒？
私「うーんどこだっけな、あった、1枚でいい？」
社員A「それでいいっス、ありがとうございました～」
社員Aが去ると…
部長「退職の話は聞いていたから、
挨拶でもしてくるのかと思ったらそうじゃないんかい！」
お局「しかも、白い封筒って何？
まさか退職願、その封筒で出す訳じゃないでしょうね？」
私「彼、ちょっと変わってますよね～…」
お局「お世話になりましたくらい言えばいいのにねぇ」
後日提出された退職願は私が渡した封筒で提出されました。
私だったら申し訳なくて自分で用意するけどなぁ…。
転職した事はないけれど、大学時代に4年続けたバイト先には菓子折り持って行ったり、挨拶して回ったりしたなぁ。
こんなモンなのかなぁ～？うーん。
まぁでも企業もこういうマナーみたいなところは緩くやっていくべきなんでしょうし、色々求めるとこじゃないですわな。
にしてもウチの会社も新しい人全然入らないし、高齢化は進む一方。
あと10年は持つんだろうけど、20年は持たないかもな～。
倒産したらどうするかな？
近くのコンビニかファストフードでパートのおばちゃんでもやるかどうかってところかしら？
少子高齢化って本当深刻なんだな、って感じる今日この頃です。
