次女は保育園に落ちましたが、
復職日は迫ります。
扶養内パート主婦なので、働き方にも余裕があり週3日の仕事なので、
なんとか一時保育でつなぐことにしました。
ちょっと愚痴ですが…
次の4月(1歳児クラス)で入れなかったら、３歳まで一時保育からのもう幼稚園を視野に入れていかないといけなくなる状況です。
(幸いにも我が家の近所には自転車で10分圏内の保育園複数と幼稚園型のこども園が1園あります。)
で、１歳4月入園は全国どこでも1番の激戦具合なわけで、扶養内パート主婦では100%保留になるわけですね。
なので、4月からフルタイムパートにして、その時間の就労証明書で選考できるのか役所に聞きました。
結果は、できない
ということでした。
まぁそうですよね。
現況の就労証明書時間で選考するということでした。
愚痴なのはここから…
でも保育園に入れないことには働けないのですが、
役所から提案されたのは、
認可外保育所に預けて働いたらいいんじゃないですか？
ということです。
それはみんな認可保育園入れない🟰認可外保育所
と知っているわけですが、
役所から提案されたので調べたら、
なんと月20万越え！！！！！
そんな簡単にあずけられる金額ではないのです。
自治体からの補助は2万円。
それでも月18万。
補助なんてあってないようなものぐらいの感覚…
しかも我が家からは近いわけでもないですが、
通える範囲の認可外保育所はそこだけ。
この金額で預けられる家庭もあると思いますが、
この金額払って働くなら働かない選択をします。
我が家は。
というこんな無理な提案をいとも簡単に普通にしてきたのに驚いたのと同時に苛立ちましたね。
愚痴終わり。
というわけで、
我が家は100％4月入園はできません。
🟰姉妹同園も不可能というわけです。
そんな我が家ができる行動は、
①8月入園をできる保育園を探して追加申請し、
8月入園を目指す。
🟰送迎が負担になる
②一時保育で、永遠に姉妹同園の保育園に申請し続けて、３歳でも無理だったら幼稚園(こども園)に行く
一時保育の保育園は上の子も通っている保育園なので、送迎の面では全く問題なし。
この2択です。
どちらが後悔しない選択か…
わたしの中で②がどうしても納得できないのは、
一時保育はやっぱり在園生とは違い、運動会もお遊戯会も夏祭りも全部ないこと。
お誕生日もお祝いはないし、進級おめでとうもない。
ロッカーも下駄箱も自分用のはない。
０歳1歳のうちはいいけど、2歳になっても割り切れるのか…
そもそもわたしは0歳でも残念な気持ちになる。
(本人は大丈夫そうだけど。)
一方、れっきとした在園生の上の子は全部ある。
姉妹で差が出てしまうことに次女に申し訳なさを感じます。