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妻（アラフォー）、
夫（アラフォー）
子ども4人（中学生〜未就学児）
■ 世帯年収 約900万円（2023年度）
※現在は夫1馬力です
■ 都市圏住まい
■ マイホーム（ローン有）、車 所持
就活してると、転勤妻の匂いが不利になるって
聞きますが… 匂い？他に言い方あるよね
どうせすぐ辞めるんでしょ？とか、
とりあえずって感じ？、とかね
単身赴任の夫を持つ妻を軽んじるとか、そういう意図は全くございません
我が家は、単身赴任（@海外長期滞在）と
転勤による帯同を経験しました
海外長期滞在は単身赴任にカウントするな!って思われたら、擬似体験ってことで
完全に個人的主観なのですが
私が圧倒的に大変だったのは、
転勤による帯同だったんですよね
もう、トラウマ並みに経験したくない…
転勤妻の皆さま、
どうやってメンタル正常に保ってるんですか？
と、シンプルに感じたので
夫は新天地での仕事に全集中 ←〇〇の呼吸
って付けたくなる不思議（笑）
全然いいんですよ
大黒柱がガンガン稼いでもらわないと現実問題、
食べていけなくなるし
子どもが新しい環境に適応するサポート
学校はもちろんのこと、習い事関係なども
子どもの数が増えれば比例して負担増。
自分の居場所の再構築
仕事を辞めていたり、友人関係も振り出しに戻る
わたしの場合、友人関係はノーダメージ
自分（夫含め）達で悩んで決めた選択とはいえ、
子どもが学校へ行きづらそうにしていたり、
身体症状として出てきたりしていると、
＂果たして正しい選択だったのかな＂と
心が揺らいでしまうことも…
後悔とはちょっと違う、申し訳なさみたいな気持ちです…
親だって、クヨクヨ・ウジウジしちゃいますよ
人間だもの。。。
↑あれ？ 何か聞いたことあるフレーズ？パクリ？
だけど、
新しい環境に一生懸命馴染もうと、懸命に戦っている家族を前に…弱音なんか吐けない。
もう、いろいろと苦しくなっていくんですよね…
母親のフォロー、プリーズ
突然、こんな話しして病んでるな？と
思われるかもしれないですが、半分正解
わたしが雇う側だったら、(いきなりの社長目線
)
それ乗り越えてきた過去あるなら、ウチで働いてくれ！！
って思うぐらい、転勤妻さんのメンタルを尊敬してしまう今日この頃です。
無理矢理話しを完結させようとしてるのバレバレ？？
とりあえず、履歴書送付します
