そういえば、この時点で「仕事 慣れない」みたいな検索はしなくなりました。
慣れたからではなく。
一年半掛けて、ちょっと慣れてきた？と思った後、産休育休で休んで、同じ職種で復帰して、やっぱりついて行けない！なんて人は居ないと思ったから。
いるかもだけど。
見つけられないと思った。
育休明け、取り戻すのも大変だったけど社内ルールの変更にも戸惑いました。
すぐ変わるから。ほんとに。
基本的にルールの変更はメール一本で通達完了。
みんなそれで当たり前のように理解してちゃんとやるんですよ。
（て、その時は思ってたけど、実はみんな、は？て思ってた。でも対応しないといけないから取り敢えずわかる範囲でやって、間違えたらやり直ししてるだけでした。これも今だからわかることですが）
休暇の間はメールも止まってたから、その間に変更されたルールなんて知らない。
前と同じように進めてから承認のタイミングで指摘されるんですよね。
あ、それ変わってますよ。メールきてましたよね？（上司）
そんで私はまたミスした、メール確認漏れたと思って謝罪して、必死に確認するけどメール見当たらず。
だって来てないんだもの。
知ってるわけなくない？
こちら都合で休んだわけですけどね。
休むこと自体申し訳なく思っていた私には、もう全てが負のループでした。
7.異動
復帰して1年が経つ頃、隣のチームの動きが慌ただしくなりました。
人が辞めたり、異動があったり、募集しても人が来なかったり。
そんな中、ようやく隣のチームに中途採用で1人入社してくれて、2ヶ月ほど過ぎたある日、上司から急遽呼び出しがかかりました。
ざわざわざわ…
隣のチームに入ってくれた人が辞めることになり、新しい人を募集してもすぐ来てくれるかわからないため（実際全然来なかった）、私に異動してほしいということでした。
この異動をきっかけに、転げ落ちるように私の体調は悪くなっていきます。