こんにちは。
理念浸透コンサルタント
株式会社MF Consulting の南山太志です。
理念経営と松下幸之助さん。
ということで、
松下幸之助さんの3つの成功条件に絡めて綴っていければと思いました。
タイトルの3つの成功条件、某有名研修で学びました。
内容としては、
①正しい経営理念の確立
→成功の50%を占める【絶対条件】
②社風・企業文化の醸成
→成功の30%を占める【必要条件】
③戦略・戦術
→成功の20%を占める【付帯条件】
つまり理念が50%を占めるんですよね。
それだけ理念が大切ということ。
理念とは
まずは、①正しい経営理念の確立に対して深掘りしていければと考えております。
その前に、そもそも理念ってなんだ？ということで、
理念という言葉の定義の確認から。
理念とは『道理の概念』
道理とは？
それは「物事の正しい道筋。また、人として行うべき正しい道。ことわり」
では、概念とは？
「英語では：Concept
物事の本質を捉える思考の形式」
つまり二つを合わせると
「物事の根底にある本質的な正しい道筋・理」
のような解釈になります。