今年も半分終わりました
春から新しく社会人になった人達はこの時期、どのような思いで過ごしているのでしょうか
うちの職場にも例年、独り立ちが困難だった新人が出てきます。
それは仕方のないことです。
その職場に合う人、合わない人。
専門職として向いてる人。向いてない人。様々で、だからこそ、教育指針を元に目標をかかげタイムリーにみんなで評価していく→このまま、この子は適応できるのか別の場所を選んだ方がいいのか…。
それは感情レベルの話ではなく、あくまでも実施してきた上での評価&結果です。
その評価を受け止めきれずに自らのメンツだけを気にし。ただの頑張ろう精神だけで新人を無理やり続けさせていこうとする上司の気持ちを理解出来ません。
本当に冷たい人間ってどういう人のことをいうのか。どう考えてもこの場所では働くのは無理だとなった場合、新人の未来を考えればはっきり伝えた方が良いときもある。今、伝わらなくてもいずれこの思いが伝わる日がくる。
それより、何より、いい顔だけして事実や現状もうやむやにし、はっきり伝えていかない人ってただの偽善者で冷たい人間なのではないか
最後は本採用までいかず、一番悲しい思いをするのは夢を掲げて入社した新人です。
これだけ、みんなで話し合い、次の対応策を提案してきてはや半年…最後は担当部下のせいにした上司を許さーん(￣▽+￣*)
悔し涙ってこう出るのだなと久しぶりに実感した日でございます
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