お久しぶりです。トリ子です
毎日スーパー残業で、全く更新できず…
放置しすぎました
よく、働きましたので、会社の愚痴は盛り盛りです
今日はハヤブサ部長とガチョウ課長のやり取りを
見ていたトリ子視点でお届けします
効率重視 V S おしゃべりマン
〜ハヤブサ部長とガチョウ課長の戦い
効率重視代表→ハヤブサ部長
とにかく仕事は効率重視
部下のマネジメント特徴
①無駄な事はやらせない(やらない)
→1時間の会議を15分で終わらせる御仁
②結論からの報告マスト
→5秒刻みで顔が険しくなるので、15秒以内に話の趣旨を伝えよ
③かなり早口(指示は的確、だが、はやいっ！)
→たまについていけない
特に③に関しては、
申し訳ございません
〇〇が理解できませんでした、
もう一度お願いします
を、多用しまくるトリ子です
→お前は新入社員かい笑
2回目の説明はスピードダウン&分かりやすく、
噛み砕いて指示をしてくれます
たぶん部長の心の中は
このレベルも付いていけないのか
(ため息)
なんだと思うけれども、1mmも顔には出さない笑
でも、なんとなく感じるトリ子である。。。🐓
とり子的には話しかけるのに、気を遣ったり、緊張するハヤブサ部長でした
一方で！
数々の伝説を築きあげてきたガチョウ課長
もうガチョウ説明は省略してもいいかな、、、
部下のマネジメント特徴
①会議は必ず時間オーバー
→前の会議が押して少しずつスタートもズレる
②話の導入が長すぎる
→なかなか本題には入りません
③論点がズレていく
→話の内容が迷子さん、ブラックホール
ハヤブサ部長が、ガチョウ課長といい感じで仕事ができるのか？
→絶対できません
ついにハヤブサ部長がキレたっ笑
私たち部下の目の前で、ツラツラとガチョウ課長の悪いところを指摘！指摘！これでもかーって指摘！
火山🌋が噴火しました。。。
内容はハヤブサ部長が正論なんですが、まぁ凄い勢いよ
トリ子との会話では10%ぐらいに抑えてたんだなーって今回初めて知った
ガチョウ課長もハヤブサ部長の勢いに押されて、
シュンとしていました
← すごい珍しい
← すごい珍しいハヤブサ火山噴火後(打合せ後)
ハヤブサ部長から長いチャット頂き
要約すると…
課長指導でみんな(トリ子)の時間ロスごめんね
前から1on1で注意やアドバイスをしていた
(ハヤブサ部長→ガチョウ課長)
ガチョウ課長のマネジメントは良くない
俺が矯正していくから、もう少し我慢してくれ
ハヤブサ部長ありがとう
トリ子やメンバーの意見を汲んでくれて
これで終わればタイトルVSにもならないのですが…
なんと、ガチョウ課長
1日であっという間に元通り笑
ハヤブサ部長の指摘が全く響いていないのでした
これにはハヤブサ部長もびっくり笑
→もう、元に戻っちゃったよ。。。
トリ子にチャットくれたのでした笑
今日も通常運転なガチョウ課長
鋼のメンタルは見習わなきゃね
→絶対ムリだけど笑
登場人物
トリ子(ニワトリ🐔)→わたくしです
★ガチョウ課長🪿→お話大好き・自分大好き
ハヤブサ部長🦅→決断早く・できるサラリーマン
フクロウ先輩🦉→50代後半、とにかく優しい
ミミズク先輩🦉→50代後半、技術の匠
ペンギン先輩🐧→50代後半、寡黙な関西人
