2件目の面接に行き、結果として不採用で帰宅したというブログを書いたら、思っていたよりもアクセスが伸び、非公開とした。
調べれば身バレする情報は転がっているし、知人友人にはバレているので今更感はあるが、面接の担当者には見られたくない。
そんなに暇ではないだろうが、最近は応募者のSNSを確認するなんて話も聞くので念のため。(今後のため)
実は不採用になった後、電話が来て採用になっている。
お互いの認識の違いなのか、面接担当者が求人内容を勘違いしていたのか、ダミー求人だったのか、不採用として帰したことについての謝罪はなかった。
その時間はその業務はないと言ったのに急に必要になった理由や採用に至った経緯も分からない。
それでも条件は良かったため承諾したら、最初の1ヶ月は別の職種を担当してもらいますと言い始めた。
私は何をさせられるのだろうか。
不信感が否めず辞退した。