ここはシングルマザーを幸せにするコミュニティー。日本シングルマザー支援協会代表、シングルマザーコーチの江成道子です。
昨日は長い一日でした。
金曜日から関内のホテルに泊まり、土曜日早朝６時半から横浜倫理法人会の講話をさせていただきました。
シングルマザー支援協会で、女性の自立を支援している人、というイメージを持って聞いてくれているので、「真逆の内容だった」という、なんとも嬉しい感想をいただきました。
「近代的なことかと思いきや、古風な話しだった」
男女平等なんてどうでもよくて、一人一人が幸せを感じられることが大切で、性差は必ずあって、それはお互い認め合い、助け合い、補い合っていくものです。
働くという意味も、男女の役割も、親子の関係性も、時代とともに変わっていく。
変化を受け入れながらも、決して忘れていけない、変わってはいけないものもあると思うんです。
朝食会にも参加させてもらい、たくさんの方のお話も聞かせてもらい、私の視野も広がりました。楽しい講話でした。ありがとうございます。
その足で新横浜から新幹線で名古屋へ！
昨年に引き続き、シグマロジスティクス株式会社東海営業部の女性活躍推進研修でした。
男性９割という環境の中で、日々奮闘している女性たち。
皆さんに「１０年後の私」を創造してもらったら、上司の皆さんが笑顔になるような、会社愛にあふれる言葉、言葉。
しかし、そこに立ちはだかる壁は、ライフイベントを乗り越えられないという現実。
今、シグマロジスティクス株式会社さんでは、こうやって女性の意見をたくさん聞いて、「本当はどうしたいの？」って一人一人に寄り添い、たとえ会社を離れることになるとしても、きっちり応援していくという姿勢を作ってます。
「妊娠出産しても戻れる環境があるなら・・・」
この言葉も数人からでました。
そう、戻れる環境があるなら、辞めないでいられる人もたくさんいるんですね。
と同時に、男性へのフォローも忘れていない。
須田部長(女性)は言います。
「女性活躍という言葉にはなってますが、全ての社員が活躍できるように会社を変えていきたい」と。
コツコツ、コツコツと進まれていますが、昨日は１年ぶりに東海営業部に伺って、女性活躍推進部の活動が、一人一人の中に落とし込まれているなと、外部の人間ながら肌で感じました。
今、あっちこっちでこういうことが進んでいるんだろうな～って思います。
上期はシグマロジスティクス株式会社の女性活躍推進研修は各地でやらせていただきます。
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