こんにちは凛です
仕事復帰して1ヶ月以上が経ち、先日人事との育児休暇復帰面談がありました
人事の課長ですが今は40代の男性なのでその方との面談
この課長は小学生のお子さんが２人いるので、子育ての大変さが分かってるから、
保育園のお迎えとかギリギリになってない？とか
帰ってからワンオペ？それとも旦那さん早く帰ってきてくれる？
などいろいろ寄り添って聞いてくれました
幸いなことに私の課の課長も育児に理解があるので、基本時短内で帰らせてくれます！
時短勤務を超えそうになると会議中でも時間がきたから上がっていいよ！と言ってもらえてありがたい
なので今のところ会社に不満もなく、人事課長もそれを感じたのか10分くらいで面談は終了となりました
席へ戻ろうとした時、人事課長が急に
あ、ちょっと待って！これはさ人事面談記録には載せないつもりで個人的に確認したいんだけど…
と前置きがあり
凛さんさ、2人目って考えてる？？
おぅ…直球
まさか育休明け早々に聞かれるとは
2人目についてはこちらの記事でも話した通り、ごりごりに考えてます
たださ、考えててもこの年になると言いにくいわけで…
言って上手くいかなかった時に、上手くいかなかったんだなと関係の薄い人に思われたくない
（ただでさえ1人目は医療の力を借りてるのに…）
もうね、こっちはこっそり妊活したいわけでして
そんな中2人目これから考えてます！なんか言えないわけで
無難にまだ考えてなくて１歳すぎたくらいからどうしようか考えようと思ってます！と答えておきました
人事の人はこういう話も聞いてかないといけないのは分かるけど、
年齢的に言われたらドキッとするワードでした