昨日、こんなことがありました。身体が痛かったので息子に整骨院に行っていいかと聞きました。その時、息子は機嫌がよくて「昼からならいいよ」と言ったので4時半に予約をしました。時間になって行ってくるねと言うと、「とんかつが食べたい!」と言われました。息子優先なので、「とんかつね、作るね」と笑顔で答えました。「遅れるよ?」と言うので、「大丈夫よ、あなたが優先よ」と言うと、「怒られるよ?」と言うので「大丈夫よ」と答えて作りました。作ると息子は、「いってらっしゃい」と言いました。出掛けにチラッと息子の顔をみると、嬉しいのを我慢している表情でした。
先生の言われた通り、即要求を叶える対応をすると息子は優しくなってきた気がします。
仕事をしだして、もし息子が今回のようなような要求があったら息子の要求を叶えてあげられません。その場合、どのような対応をしたらよいでしょうか?
また、寝せてくれない場合はやはり付き合うしかないのでしょうか?
私は、今回の仕事選びを睡眠不足を予測して自分の希望する職はやめました。睡眠不足で医療ミスをするのが恐ろしいからです。
今回は老人ホームで介護重視にしました。
息子の要求を叶えるつもりでいますが、いざ仕事となると責任が伴うので、予測してなるべく負担のかからないのを選びました。
ですが、もし仕事に影響ではじめたらと不安になります。

【先生の返答】
>昨日、こんなことが
この対応を続けてください。息子さんは御母様にとても優しいです。最終的に御母様の希望を叶えてくれます。
 
>仕事をしだして、もし息子が今回のようなような要求があったら息子の要求を叶えてあげられません。その場合、どのような対応をしたらよいでしょうか?
今回と同じです。仕事より息子さんを優先する姿勢を取りますと、息子さんの方から御母様を仕事に生かせてくれます。
 
>寝せてくれない場合はやはり付き合うしかないのでしょうか?
息子さんを優先すると、息子さんが御母様を優先してくれます。
 
>今回は老人ホームで介護重視にしました。
今回は首になることを覚悟して、息子さんを優先してください。そうすると息子さんが御母様を首にならないようにしてくれます。
 
>息子の要求を叶えるつもりでいますが、いざ仕事となると責任が伴うので、予測してなるべく負担のかからないのを選びました。
当面はそれでお願いします。
 
>ですが、もし仕事に影響ではじめたらと不安になります。
首になることを覚悟して、息子さんを仕事より優先してください。その方が息子さんが首にならないようにしてくれます。