「女性社員のトリセツ」 前川孝雄（前川タカオ）さんの本

尊敬する大先輩、タカオさんの本です。

なんでもっと早く書いていただけなかったのか、の共感することばかり。心が動く、とは今日のこと。

これがあれば、自分の会社の、特に男のマネージャはもっとましだったはず。

自分も十数年間勤めた唯一、口臭がきつく二人で個室（会議室）に

入れない上司がいました。気になってからはオープンスペースでしか

話はできなくなり、二人の面談など打ち合わせでも２０人以上用会議室を予約していました。

人を人として扱わないマネージャいますいます、使い捨ての考えから覚えないのか「派遣さん」と呼ぶ。

派遣を何だと思っているの？という態度。気持ちがあるのに。

自分は、契約ですが任せて欲しいことまで細かく確認されていてうっとおしかったです。

年齢もかなり中堅なのに、同じ業務が山積みになるだけ、進歩成長はなし（感覚値ですが）。

今以上の仕事も幅を広げたいから、と、自分で自分の提案をしていました。

内勤だけでなく、営業もやりたかった。実際最後の部署では、やらせてもらえなかったのですが。

「こういう先輩のようになりたい」というロールモデル、優秀な方はどんどん転職していきました。

自分は上級職でも管理職でもなく、術がなく、外に出て次の自分を選びました。

失望したのは、「君の業務は分からない」と言われその方に評価を下げられた経験です。

口臭にしろ、「派遣さん」にしろ、自分の成長するかもの可能性の業務にしろ、

この本をその方に読んでもらっていたら今の自分はまた違っていたかも、です。

mixiにも感想書きます！

タカオさんの本に会えてよかった！管理職の男性、絶対読むべき。