切迫早産で入院騒動から5日間先に有給を使い
（有給使いきれないと思ったら、今回ので全部使えた）
今週月曜の検診で少し良くなってたので
火曜から午前と午後に一時間ずつテレワークで急遽、引き継ぎしました
ほぼ寝たきりだから、体力落ちてて
一時間以上座ったり、電話もキツイ
私が長くいたベテラン派遣なので、
一人に業務任せ過ぎてた問題
上長達からは、派遣一人入れ替えて
引き継ぎ期間1ヶ月でイイだろうって判断で
私も時短だし、前回より業務量や内容がないので気にしてなかったけど
急遽派遣3人採用して、分業することに
（一人は決まらないまま）
1ヶ月半いたアラフィフのおばちゃん派遣は
やっぱ辞めたいみたいで、教え損かも
GW明けに来たエキスパート派遣さん（時給高め）は、スキル高そうだけど、一日しか実質被らず、教えることも出来ず
（入社多くて、まだ個人PCさえ貰っておらず）
派遣会社も人材不足みたいで
他の部署もアラフィフおばちゃん派遣が、
入社一日で飛んだり（来なくなった）
結局、新しい派遣にもう教える時間もないので
前にやってた古い派遣の人（やり方ほぼ忘れてた）やベテラン社員さんに難しい部分を急遽引き継ぎ
最後の最後で迷惑掛けちゃったな
約5年間いたけど後味が悪い退職になってしまいました
今のところ、戻る予定も戻りたいとも思ってない
週明け検診で安静解除になったら
PC返却とお菓子郵送しなきゃ