ソニーが国内外で１万人の人員削減の方針を出しました。
同じパナソニックもグループ全体の人員を３９→３５万人体制
にするようです。
前期は両社とも大幅な赤字を計上し、ソニーは5年連続赤字と
厳しい収支状況の中、国内での雇用確保が心配されます。
それ以外にもシャープが台湾企業と資本提携を結んだり、
上に書いた２社以外にも人員削減や給与カットを
打ち出しています。
本当に生き残りを賭けた必死さが伝わるような内容です。
こんな状況では、来年の就活もさらに厳しくなる恐れが
あります。
日本はキャッチ・アップの時代から、政治も含めて
日本のニューデザインを決められないまま
円高等で企業の競争力も弱めてしまったのでしょうか？
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