私は自分なりの基準で、仮に取引先・知人のご紹介であっても
一緒に仕事をすることを断わることがあります。
基本的に企業は生き物で浮沈を繰り返すものです。
いい時は悪い時に備え、悪い時は凌ぎ
長いお付き合いをするには、お互いの相性と経営に関する
方向性がある程度一致していないと難しいと私は考えています。
得てして、紹介を依頼したのは社長の周辺の人で社長自身は
頼む意思がない場合などがあります。
私と普通に会話が出来なければ、コンサルティングは成り立ち
ません。 過去の成功体験が会社の変革を遅らせていることは
珍しくありません。 「変革なくして企業の継続なし」というのが
今のような時代の会社の有様ではないでしょうか？
変わることを恐れたら、企業は継続できません。
ですから、企業も仮に誰かの紹介であっても心から信頼できない
とか、心を割って話せないなどがあれば思い切ってコンサルを
断わるべきだと思います。