正社員の誘いを蹴ってパートに甘んじてる私。
だって40代なら未だしも、52歳で定年まで働けてもあと8年弱。
収入も正社員になったからといって飛躍的に上がるわけでもなく
(社保とか何かと天引き額がハンパない❗️)
何より50過ぎて目の疲れと集中力が格段にひどくなり😭
1日8~9時間の液晶ニラメッコ仕事が辛くなったのです。
で、割りきって短時間のパート主婦。ボーナスもなく、昇進昇格もなし、時給もパート相応のレベルなんだから、
まー適当に仕事して短時間で切り上げてさっさと帰ろ❗️と割りきっていたのですが。。
なのに！
自業自得なのですが、私が入社時、採用されたい一心で
正直に一流大学卒、MBAホルダーと書いた
履歴書を上司はちゃんと覚えてるらしく
最近、難度の高い仕事を平気で依頼してくるように。。
財務分析や経営戦略立案や競合の詳細リサーチ🔍️👓️…
いやいや、これはもはや社員がやるべき仕事でしょう⁉️
ただね…若い平均年齢20~30代の会社だから、まかせられる人材がいないことも分かってる。。
大学出たばかりの新卒くん(彼らはたぶん私より給料多いけど)にこういう仕事はできないだろうし…
事情が分かるだけに苦しい。。断れない。。
そして私がMBA大学院時代にイキイキ分析してたやりがいやハイテンションもつい思いだしてしまい。。
しかしキャリアアップの道もなく、雇用も保証されておらず給料は決して高くない非正規パート。。
あ～。自己分裂。
自分が自ら選んでパートをしているとはいえ、この矛盾に悩む日々。
まーそこそこの仕事を任されるのは確かに嬉しいし、
非正規とはいえ、これだけ恩売っておけば、
ちょっとやそっとやで簡単にクビにはならないだろうとも思い直し、、💦
今日も矛盾に悩みながら
MBAレベル✨の分析資料をせっせと作るのでした。。