皆さんこんにちは。某警備会社に勤める社畜の七瀬天です。
最近忙しすぎてブログの更新ができていませんでした。
ブログ更新できていなかった間にあった出来事を今日は書いていこうと思います。
久々なので今私が勤めている会社について簡単に紹介していきます。
関西にある某警備会社に勤めています。
某警備会社に勤めて約3年ぐらいになります。
元々警備員として入って、昨年の6月末に正社員になりました。
正社員の仕事としては、隊員さんを配置する仕事、管制業務と、営業があります。
正社員になったばかりのころは管制業務をしていましたが一年を過ぎたあたりから営業をやっていました。
今年の8月ぐらいからまた管制業務をやっていました。
某警備会社は残業しても残業代はでないし、残業した場合は残業調整をして早く帰ったり、遅く来たりしろと言われるのですが、資格者がいないため現場に行かないといけないため時間調整ができません。時間調整が溜まっている時間で一日休もうとすると会長が許可を出さないため基本的に調整できません。私の勤務時間は9時～19時なのですが勤務時間前や勤務時間後に資材の積み込みや、緊急対応などしないといけないのですがそのお金も発生しません。
ここ最近は毎日現場対応で現場に行っていましたが今日久しぶりに内勤をしていて、有給休暇の申請をしたのですが連続で有給休暇を取るなと言われました。有給休暇は会社が忙しいという理由で時季変更権は使えますが有給休暇自体を取らせないのは違法なはずですが某警備会社は違法なことでも普通にやっています。
今日はこんなところにしておきます。ブログを見てくれてありがとうございました。また次のブログでお会いいたしましょう。
さようなら。