人材不足解消に向けて
ネットや雑誌の求人広告に多額の費用を投資してしています
ここ最近は都内23区および都内近郊の募集の反応があまり良くないので
関西圏、九州圏に力を入れて求人広告活動をおこなっています
先日も奈良県から求職者が応募してきて郵送で書類をやり取りして
今週末に上京してもらい、採用する予定です
他にも山梨県からも履歴書が届きました
現在所属しているマイスターの中でも福岡県と高知県からの
単身赴任マイスターもいます
やはり東京近郊で募集＆採用活動するより
地方で求人広告を出した方が費用対効果がよさそうです
しかし、地方出身者を採用するには社宅や寮が完備されていないと
上京マイスターがいきなり東京に来て部屋を自分で探すのは
難しいので採用までに至らないケースがあります
弊社も寮を完備しているのですが
あと1部屋で満室になってしましいます
今後は新しく借りる社宅、寮のコストと管理に手間がかかりそう
人材不足の解消にはいたしかたないですね
手を緩めずマイスターの確保に尽力したいと思います
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