日本初！
日本経営品質賞（中小企業部門）を2度受賞した
株式会社武蔵野 代表取締役社長の本
『強い会社の教科書』を読みました
・強い社員を育てたいなら小さな失敗をたくさん経験させる
・社長の愛が落ちこぼれを日本一に変える
・社長と社員の考え方にギャップがあると強い会社は作れない
・人はできなかったという失敗から学んで素直になる
・整理整頓は経営の極意 整理は戦略、整頓は戦術に通じる
・会社の業績はコミュニケーションの量と質に比例する
この本を読んで、新たなマインドの発見と
ウンウンと納得させられる内容が多々あり早速実践していきたいと思います
インプットとアウトプットが大事
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有限会社 力丸建設
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