人に仕事を教えるって難しく思えます。人によって教え方をアレンジ
したり、発する言葉を選んだりして
その相手に一番あった教え方を日々模索してます
この本には 『怒ると叱る』は違うとか『結果ではなく行動』や
教え方を細分化して伝えるなどのアドバイスになることが
たくさん書いてありました
「仕事は細かく教えてもらうものではなくて自分で盗んで覚える」
という時代はもう過去のこと(´＿｀｡)
本人のヤル気も大事ですが教える側の舵取りが重要なんですね！
勉強になりました
【どんな環境でもハイクオリティ・セーフティで施工する】
◎とび職 求人
◎東京 足場工事
有限会社 力丸建設
http://www.rikimarukensetsu.co.jp/ （ＰＣ版・スマホ版共通）