職場で、今の部署に就いてもうすぐ５年目。
その前のポジションとは全く違い、同じものにも異なる視点から関わらなくてはいけない。
初めて携わった時には戸惑う事もあったが、自分なりに色々勉強もし、見えるもの・気付けるものも増えた。
そしてそれが仕事をして行く上で、自信や誇りにも繋がっている。
たった４年だが、その間に同僚は何人も変わった。
その度に一からやり直しの事もあれば、新しく自分自身の勉強になる事も沢山あった。
全ての方に、心から感謝である。
しかし、私もいつまでこのポジションにいるか分からない。
違う支社へ転勤を命じられる事もあるだろうし、自ら違う道を希望するかもしれない。
そうなった時の為に、今自分が受け持っている仕事や、その為に考えておかなければならない事等を、他の人に引き継いでおかなくては。
ここ１年、それを強く思うようになった。
わずか４年なのに、このポジションでは一番経験年数が長くなってしまった。
なので、ただ与えられた仕事をこなすだけではなく、常に全体を見通しながら先を読み、色々気も遣いながら、皆がスムーズに動け、良い結果が出せるようにしている・・・つもり。
そうしろと言われたわけでもなく、自分が勝手にそうしているのだけれど、どんな仕事をするにも同じで、今の状態に安住してはいけないと思う。
また、元来不平不満や人の非難等は一切言いたくないのだけれど、守るべきものの為に必要ならば、言いたくない事も先頭に立って言わなければならない立場だと思っている。
そして、そうする中で積み上げられたもの、体得出来た事、継続すべき事は、また一から積み上げなおすのではなく、それを基礎に更に発展させていけるよう、皆に引き継ぐのも先人の務めだと思う。
こんな風に言うと、私が余程凄い事をしているかのように聞こえるが、決してそうではない。
極々当たり前の、些細な事ばかりだけれど、でも、そんな事の積み重ねが大切だと思う。
なので、今の私がするべき事は、私のしている事を他の人が正しく理解し、こなせるように伝えて行く事だと思っている。
ただし、私がいなくなっても・・・とは気付かれず、さりげなく、本人のスキルアップになるようにしながら。
一番苦労するのは、この部分だけれど・・・。
でも、このところ、そう思わなくても良いのかも・・・と思えて来た。
私が初心者の時は、この仕事をこなして行く上で気を付ける事や大切な事を、当時の上司や先輩が、教えると言うより私を育てるようにして下さった。
でも、それじゃあ、今私がその立場かと言うと、それは違う。
私よりも上の立場の方々がいて、本来私達はそこからの指示で動く立場。
私が出しゃばって後輩の育成・・・等と言う、大それた事をしようとするのは良くないように感じ出した。
と言うか、そうする甲斐の無さに疲れて来た
・・・と言うのが、正直なところかなf^_^;
（また、偉そうに言っちゃったかな(;^_^A ）
今私が何も残さなくても、それはそれで後の人がそれなりに新しいやり方でやって行ってくれるわけで。
決して、私のやり方が絶対良いわけでもないし。
そんなに私が一人気負ってする必要はないのかも。
ただの私の思い上がりかな。
な～んて思いだした。
後は野となれ山となれ・・・と言うと良くないが、そんな気楽さも、今の私には必要なのかも。
とりあえずは、日々の自分の仕事を、誠実にこなして行く事に専念する事が大事かなσ(^_^;)