人より形式上の実績が大事・ ・ ・ に怒り心頭 | カロンのブログ

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今まで、自分も100パーセントな人間ではないのに、人を批判するのは卑怯で、してはいけないと思っていました。

でも、余りにも心無いことに接し、怒り心頭
すみませんが、今日は愚痴らせて下さいm(_ _ )m

物を扱うにしても、人を相手にするにしても、どんな世界でも同じだと思いますが、人を大切にしないと、何事もうまくいかないですよね。
会社なら社員、接客業ならお客様、物作りならそれに関わる全ての人を大切にしてこそ、困難も乗り越え、良い結果につながるんだと思うのです。

ところが中には、率先して皆の見本となり、リードしていくべき立場なのに、そんな事も分からない、人を大切に出来ない 人がいるんですよね・ ・ ・ 。

それどころか、自分の立場や地位の為に、自分はこれだけの事をやったという表面的な成果を出す事を第一に考え、自分の為すべき仕事の内容や意味を忘れ、周りに悪影響な事をしても平気な人が。

人を、人の思いを大切にしない人間に、誰が信頼し、ついて行こうとしますか?
自分を犠牲にしてでも体裁などに構わず、本当に大切なことを見抜き、実践していく背中を見せてこそ、黙っていても周りはその人を尊敬しついて行くものです。

それが出来ない人間ほど、自分で 「一緒に頑張る仲間。」 だの 「チーム一丸となって。」 だの綺麗事ばかり言って、皆を統率しているつもりになっている。
誰もあなたのチームになんか入っていると思っている人はいないのに。

事あるごとに、そんな嫌な思いを何度となく味わわされて来たけれど、私自身に対してならまだ我慢もするんです。

でも今日は、私の仕事で一番大切にしないといけない人達を大切にしないどころか、悪影響を与える事をするように言い、同じ目標に向かって頑張る仲間同士の輪までも乱される事に我慢がならず怒り心頭!

他の人は、職場にとって皆欠けてはいけない大事な人達ばかり。
その点私の代わりはいくらでもいる。
仲間がどれ程の思い、考えで仕事をしているのか、守るべきものの為なら意見しに行こうと思っていました。
たてつく以上は、辞職も覚悟で。

でも、本当に素晴らしい仲間達が、それを思い留まらせてくれました。
中には、「噛みつく時は、一人で抜け駆けしないで。 私も一緒に行くから。」 とまで言って下さる仲間もいて。
その思いに心の中で涙しながら、頭を下げました。

残念ながらリーダーには恵まれませんでしたが、私の一番身近な所には、志を同じくする本当に素晴らしい人達がいて、仲間に恵まれたと感謝ですm(_ _ )m

明日からはたてつく代わりに、仕事の結果で、私達のやり方は間違っていない事を思い知らせてやります。
少しでも私の仲間達の思いを無駄にしないよう、大切にするべきものを守るために。

今日は重い話になってしまいました ・ ・ ・ 。
反省 ・ ・ ・ 。