私はこんなに大変なのですよ！
こんなアピールを社内で常に表している人いませんか？
仕事を抱え、責任を抱え、
私はしんどい！大変！をアピール。
不機嫌で疲れていそう。
周りは自然と気を遣います。
そんなに大変なら問題として解決しなければと、上司が新しく人を雇用します。
そして、その大変な人の仕事を引き継がせます。
しかし、なかなか教えません。
忙しいから教える暇がない！
私はたいへんなんです！をアピール。
ようやく教えても、早口で説明し、
メモも取らせない。
この私だけがしんどい人は更にアピールします。
新しく入った人は、仕事が出来ない！
雇用しても人が辞めていきます。
1人、2人…
誰もこの仕事を出来ない！
私だけがしんどい！
周りは気を遣います。
そう、
この私だけがしんどい人は、
気を遣って欲しいのです。
大変ですね。
しんどいですね。
いつもすみません。
労ってほしい。大事にしてほしい。
やっかいなさみしがり屋さんなのです。
だから、取って変わって仕事をする人が来ては困るので、いじめて辞めさせてしまいます。
抱えている仕事は、開示してみればそれほど大変なものではないこともあります。
本当に仕事量がパンクしていたら、
ミスが起きるはず。
この、私だけがしんどい人は、
そんなことは許せないので、
ゆとりを持ってチェックできる仕事量を保っている場合も多い。
表向きは、私だけがしんどいをアピール。
企業の役職の方へ、
その社員は本当に大変なのか、
よく、見極めた方が良いです。
仕事を抱え込んで共有せず、
周りに気を遣わせている人。
結構多いです。
隠れて人を追い込むので、
このハラスメントは周りに分かりにくい。
他のハラスメントと同じく、
気がついても、自分に矛先が向いたら困るので周りの人は沈黙を保つことも多い。
社会のいじめ、ハラスメント被害者が1人でも減りますように。
