今日のお昼休み明け、課長に呼び出され会議室で面談。
4週間目ですがどうですか？って話と、12月末で契約更新しますか？って話。
契約の更新は普通派遣会社を通して聞かれることがほとんどなのでちょっとびっくり。自分にはっきり「更新したい！！」って意志がないだけに返答に困る。
仕事は問題なくこなしてくれているとの事でした。人間関係も見たところわりと上手くやっているようだし。でも会社外の誘いは全て断っている点はチクっと言われた。
ていうか4週間目なのにオフの誘いが多すぎるんだよ、少なくても参加しないけど。
それから、タイムカードを持ってくるのが早いとも注意を受けた。
派遣はタイムカードが手書きなんだけど、毎日課長のサインをもらわないといけない。私は毎日18時00分になったのを確認してサインをもらいに行く。何ら問題ないはず。
しかし、みんな18時を少し過ぎてから持ってくるから私もそうしろと。
仕事も残ってないのに。
だから「まだ早いから言うのは待って」と派遣会社の担当さんに言われてたけど待てずに言った。
昼休みのチャイムが鳴っても仕事は10分程度食い込むこと。
それでも昼休み終了前のチャイムがなる前には席に着いていないといけないこと。
朝礼は絶対参加だけど私の契約時間外であること。
本来なら 制服を着用することが義務付けられ、所定の更衣室で着替えないといけないのであれば、原則として労働時間となるはずであること。
連続して60分を超えるPC作業においては1時間毎に10分の休憩を取ること。
これだけのことが契約書と違っているのに18時ピッタリにタイムカードを提出することを指摘される覚えはない。
私は時間でお給料をいただいている、契約内容が明確である点にメリットがあるから31にもなって派遣を続けているのにこれでは意味がない、モヤモヤする。と、私なりにオブラートに包んで言った。
「不満なんだね」と言われた
都合よく働きたいから派遣やってんだよ
契約は更新されないかもしれないですね。
それだけのことを言ったのかもしれません。
ワガママでしょう？ワガママなんです。ワガママ言いたいから、毒親のことで疲れきって仕事のストレスなんて抱えられないから、もう後がないよって31になっても派遣やってるんです。社員になって働けるほどメンタル強くないんです。
社員と全く同じにやらなきゃいけないなら、派遣でいる意味がないもん。
そんなことを考えながら、また頓服飲んで軽い動悸をごまかして帰りの電車に乗ってます。今。
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