皆さまこんにちは、千葉りえです♡
Facebookには
リアルタイムに書いたのですが笑
会社で新プロジェクトをアサインいただき
普通だったら嬉しいことなのですが
興味が全然わかず
やりたくないものだった笑
今までも
興味がないものもあったし
やりたくないもの沢山ありました。
けど結局は
やってよかった！！と思えている。
なぜ？？
私はどんな仕事でも、
小さくても難しくても
楽しさを見つけ出してから始める。
今回のも
「大好きな会社や、
誰かのためになるからやる」
って思ってやる。
「サラリーマンだから
上司の命令は避けられないからやる」
よりも、
いい方向に進むと思いませんか？
やってるうちに自然と
「自分のためになるから」って
考えを変えられたら最高だと思う。
新人時代は
「ここで逃げないことが
キャリアアップへの道」
と信じて言われるがままに
我慢してやってた時代もあった。
でもその”我慢”ってよくない。
「なんでこんな仕事
やらなきゃいけないんだろう・・」
って思いながら仕事をすると、
それがクオリティにも反映されていく。
そもそもやっている過程、
つまらなすぎますよね？笑
納得できないものなんて
たくさんあるのが
組織で会社だけど、
自分なりの"納得"を見つけることが大切。
腑に落ちないままだと
絶対どこかでボロがでる。
（仕事は完璧にこなしたとしても、
心の面でいやになってしまうことも）
興味ないのに無理して(＝我慢して)
楽しんでやる必要はないけど、
嫌だと思っても
誰がやってくれるわけではない。
だから、納得できるポイント、
ワクワクポイントを見つけてから
取り掛かった方がいい。
納得の仕方は様々だけど、
私は上司や頼んできた人に
正直に言うようにしている。
疑問やモヤモヤの点、
まだ納得できてないということや
何故自分がやるのか聞くことも。
以前、昇進した際も、
それまで私が重視していたことを
手放さないといけなくなり
モヤモヤしたので、
「この昇進は本当に喜ばしいことですか？
いいポイント教えてください」とまで言う笑
(さすがに上司は苦笑いだったけどさｗ)
言いにくくても
その仕事をするのは誰でもない自分。
だから自分のために、
気になることは
少しでも小さくした方がいい。
主張した方がいい。
だってお互い気持ちよく
仕事したいもんね♡
そうしたら
知らない間に楽しさへ繋がってるから。
千葉りえ