自称サバサバ女子上司に要注意なワケ❗️
NY流ついていきたいと思われる女性リーダーになる次世代WOMANエリート革命エンパワメントビジネスコーチのRieです。NYと東京で15年以上国際税務コンサルタントをしていた私が、心を揺さぶる共感力を身につけ、自分の能力も、周りの能力もより引き出すことにより、みんなからついていきたい！と思われる唯一無二の女性リーダーになるための方法やマインドを日々発信しています。初めましての方は【こちら】をどうぞ【ご提供中のサービス】3ヶ月でついていきたいと思われる唯一無二の女性リーダーになるNY流次世代WOMANエリートアカデミー2022春 開講受け取ってもらえましたか〜？LINE登録プレゼントのこちら↓『NY流出来る女性リーダーが使う聞き上手になれる7つの質問』↓LINE公式アカウント登録はこちら↓受け取るためには、合言葉の『７』と送ってね♪確かに、本当にかっこいいサバサバ女子はいる！！！でもさ、あなたの周りにもいない？「自称サバサバ女子上司」そういう人が自分の上司になったら結構地獄だよね・・・苦笑自称サバサバ女子上司に要注意なワケ！それは、結局自分のことしか気にしていないということ。自称サバサバ女子上司だけじゃなくて、それを見抜けず、それに憧れてしまう女子も私は、痛いやつだなって思ってしまうんだけどね・・・苦笑実は、この自称サバサバ女子上司こそ、自己肯定感が低くて、関わると、面倒くさいことになっちゃうのよ。私が思う「自称サバサバ女子上司」の特徴は・・・・サバサバしていると自分で言ってしまう・男友達が多いアピール・ただ冷たいだけなどなど。飲み会でカクテルを飲む女子をいじってみたり、→自分は男性と同じようなものしか飲めない！だから羨ましい！とか言いつつ、自分をアピールしてるw「ぶっちゃけどうよ？」って結果デリカシーない質問をしてみたり、はっきり物事を言うことと、悪口を履き違えていたり。こういう人が上司になった場合。考えるだけでもゾッとするでしょ？w表向きは部下や後輩の失敗を「気にしてないよ！」って言いながら、結局裏ではいつまでも根に持って愚痴を言ってたりするのよ。でもね、自称サバサバ女子上司はね、実は、人からの評価ばっかり気になったり、認められたくてしょうがないんだよね。つまり、承認欲求がものすごく強い。承認欲求がものすごく強いってどういうことかって、自己肯定感が低いってことなんだよね。だから自称サバサバ女子上司に出会ったら、「あーこの人は実は弱い人なんだな。 自信がないんだな・・・」って哀れんで欲しい。そして、出来るあなたにやってもらいたいことは、ひたすら共感してあげるということw「やっぱり凄いですね」「その考え方、すごく新しいですね。さすが」とかね・・・苦笑ゴマスリみたいに聞こえるかもしれないけど、これが結局自分を守ることになるから！「私、女子といるより 男性といる方が楽なんだよね」って言う人は、もしかしたら、ただ単に女子から冷遇され、男性から同情されてるだけかも。自称サバサバ女子上司に要注意なワケ！それは、結局、自分のことしか気にしてないから。本当のサバサバ女子はまず自分のことをサバサバしてるからとは言わない！というのが大前提なんだけど。噂話や陰口を嫌うし、自分の意思を持ってるし、何より、メンタルが安定してる。結局は自己基盤が強固な人が一番強い！あなたの自己基盤は大丈夫？↓こちらタップして受けとってね↓合言葉の『７』と送ってください♪自分の価値観をもとに唯一無二のスタイルを目指すあなたへ❗️心を揺さぶる共感力を身につけ、自分の能力も、周りの能力もより引き出すことによりみんなから『ついていきたい！』と思われる女性リーダーを目指しましょう♪大丈夫、大丈夫Everything's gonna be all aright^^Love, Rie11月の人気ブログ記事TOP3第1位努力できな人が、ついやってしまいがちな目標の立て方❗️第2位迷惑かけて生きることを学ばなきゃね❗️第3位メンタルが弱ってる人に対してするべきたった１つの接し方❗️
