NY流
ついていきたいと思われる
女性リーダーになる
次世代WOMANエリート革命
エンパワメントビジネスコーチの
Rieです。
NYと東京で15年以上
国際税務コンサルタントをしていた私が、
心を揺さぶる共感力を身につけ、
自分の能力も、周りの能力も
より引き出すことにより、
みんなからついていきたい！と思われる
女性リーダーになるための方法やマインドを
日々発信しています。
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いろいろなところで、
いろいろな人が、
いろいろなランキングで、
仕事ができる人とは？
という話しをしているのを
よく見かけるよね。
それだけ人は
仕事ができる人に
なりたいってこと。
私がNY時代から見てきた、
本当に仕事ができる人の
たった１つの共通点とは？
ズバリ
自分の非を認め、
すぐに素直に謝れる人
です！
人はどんな人でも、
失敗してしまったり
ミスをしてしまったりするもの。
なんだけど！
多くの人は、
とっさに言い訳をしちゃうんだよね。
人間の防衛本能だから、
仕方ない・・・
でも、ここで、仕方ない・・・と言っていたら、
ただの人で終わるだけ。
私がNY時代から見てきた
本当に仕事ができる人は、
自分の非をすぐに受け入れる！
そして
すぐに謝る！
しかもとても優しく、とても丁寧に。
さらに
絶対に理由や言い訳を言わない。
なぜなら、
相手は理由や言い訳を聞いたからと言って、
じゃ、仕方ないね・・・
とはならないのを知っているから。
大概の人は、
謝った後、結局言い訳をしたり
しちゃうじゃない？
そうすると聞いている側は、
謝った印象よりも、
言い訳の印象が
強くなってしまうものなんだよね。
NY時代の年収５億円のボス
私はかつて
出会ったことのないタイプのボスだった。
一気に惹かれたし、尊敬でしかなかったし、
この人の生き様、在り方を真似ていこう！って
誓った人。
とにかく、すぐに非を認め謝る人だった。
私たち部下のためにも、
盾になり、すぐに謝ってくれる人だった。
そして、NY中どころか、
世界中で、ボスを嫌う人はいなかったし、
いつも世界中から
ご指名される人だったよ。
ちなみに、
いつもイライラして、
言い訳ばかりして、
守ってもくれなかったボスは
すぐにいなくなりました・・・苦笑
本当に仕事ができる人の
たった１つの共通点は？
すぐに非を認め、
素直に謝れる人！
これをすると、仕事だけじゃなく、
旦那さんからも子供からも一目置かれるかもw
大丈夫、大丈夫
Everything's gonna be all right^^
Love, Rie
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