あなたはどのタイプ？
「最近の新人さんは言われた事しかしない」ってよく耳にします。
確かにね…そう思う事が私もありましたよ〜😭
でも、最近ふと思ったんですがそれってワンパターンで教えてるからじゃないかな…
相手に合わせて教えてみる、仕事に限らず子育てや家事に置き換えてみても同じです。
🟢 言われた事をやる（言われた事しかしない）
🟢 言われた事の先までやる
🟢 言われた事ができない
例）
「洗い物やっといて」って言われて
○ 洗い物をきれいに洗う
○ 洗って拭いて所定の場所に片付ける
○ きれいに洗えてなくて二度手間
経験や知識も必要かもしれませんが、これは人によりけりです。仕事も家事もセンスが必要！
"その先" が想像できるようになると、格段にステップUPします！
なので
相手のタイプがわかると的確に指示が出せたり
お願いしたりできますよね😆
未来を想像する力
柔軟に対応する力 両方備われば離職率の減少に
つながるのではないかと思っています。
コミュニケーション力UPはもちろん自分に向き合
う簡単なワークショップから始めてみて下さい。
アドバンスカラーセラピーは「癒しの先の『前進』に目を向けた」実践的なカラーセラピーです。
佐野日本短期大学様 総合キャリア教育学科の 教養実践科目の１つ「カウンセリング応用」の授業に導入されています