愚痴です。
興味のない方はスルーして下さいね♪
先代が亡くなってから後を継いだのは息子。
その息子は旦那の同級生。
他にも同級生が数人…とこれだけ読めば、融通が利きそう！って感じだけど…全然違う。
まさにブラック企業！と私は思っています。
休みは日曜のみ、年末年始・GW・お盆くらいしか連休なし。
有給もなし。
休日出勤手当なし。
残業手当もなし。
私に持病があることは伝えてあります。
入院とかもしていたしね、わかるよね。
病院の付き添いや先日のセカンドオピニオンに同行するために仕事を早退したり休んだりすることにいい顔をしないみたい。
旦那に嫌な思いをさせてしまって申し訳ないな～といつも思っています。
もし、自分の家族が同じ状況(持病あり)で同じ態度を取られたらどう思うのかな？
付き添いたいとか、お見舞いに行きたいとか思わないのかな？
こういう時くらい、快く送り出してくれても良いのに…。
と、さみしい心の持ち主だと思ってしまう。
(現社長と社長母)
セカンドオピニオンの結果を伝えたのか最近やっと『わかりました』と言っていたらしー。
(何がわかったのかよくわかりませんが…)
最近だよ、最近。
私、赤芽球癆と診断されたの何年前よ！
しかも…。
『難病なら無料でしょ？いーじゃない！』
と言われたらしー。
はっ？？？
たしかに国の制度にたくさん助けられているけど、無料ではないし…その言い方…。
仮にも社員の家族だし…。
怒りと言うよりも悲しくなっちゃった。
ショックだわ～。
そして、そんなことを直接言われてしまった旦那にも申し訳ない…。
そんな会社だから、旦那は今までも私の病気のことでいろいろ言われたり嫌な思いをたくさんしてきたと思う。
恐らく私が嫌な思いをするだろうと…ほとんど愚痴も聞いたことなかったんだ。
ごめん
私の会社や元職場も現職場も上司、同僚がみんな優しくて…気に掛けてくれたりするのでギャップがすごい！！
私の会社が甘いのかな～？
それもあるかもしれないけど、心は暖かい人ばかりだよ。(少なくても私の周りは)
今回のセカンドオピニオン後に軽く報告をして『(略)～ご迷惑をおかけします』と言っても『職場のことは気にしないで！全然迷惑じゃないよ！』って言ってくれた上司。
別々に話した3人、みんなが同じようなことを言ってくれました。
その言葉だけでも安心するのになー。
旦那の会社の人達に聞かせてやりたいよ。
はぁ～。
なんだかため息が止まらない、今日この頃です。
今週は貧血症状出るの早かったし、だるだるです。